2017年9月19日下午,由鹽城市勞動人事爭議預防調解服務協會和鹽城市勞動人事爭議仲裁服務網站組織的2017年上半年部分企業人資管理工作交流會,在我公司四樓會議室舉行,會上我公司張總作了開場發言,并介紹了我公司的基本情況,對我公司的人資管理工作作了詳細總結,與會的20多家單位分別作了經驗交流,取得了預期成果,最后協會領導針對不同企業的管理模式和經營方式,建議各單位要進一步強化人資管理,規范企業用工制度,正確引導職工遵章守紀。協會將作為企業與政府職能部門之間架起一座橋梁,將努力做好服務工作。
2017年9月19日下午,由鹽城市勞動人事爭議預防調解服務協會和鹽城市勞動人事爭議仲裁服務網站組織的2017年上半年部分企業人資管理工作交流會,在我公司四樓會議室舉行,會上我公司張總作了開場發言,并介紹了我公司的基本情況,對我公司的人資管理工作作了詳細總結,與會的20多家單位分別作了經驗交流,取得了預期成果,最后協會領導針對不同企業的管理模式和經營方式,建議各單位要進一步強化人資管理,規范企業用工制度,正確引導職工遵章守紀。協會將作為企業與政府職能部門之間架起一座橋梁,將努力做好服務工作。